Como Implementar a NR-1

Mapeamento e Implementação de Riscos Psicossociais

Sua empresa terá acesso a programas estratégicos como:

  • Gestão do Estresse e Prevenção da Síndrome de Burnout

  • Saúde Mental e Clima Organizacional

  • Psicologia positiva no trabalho

  • Prevenção e Manejo da Ansiedade no trabalho

  • Inteligência Emocional para Lideranças

  • Equilíbrio entre a Vida Profissional e Pessoal

  • Prevenção ao Assédio moral e Psicológico

  • Apoio Psicológico dentro da Empresa

  • Avaliação Psicológica para Recrutamento e Seleção

  • Avaliação Psicossocial para Atividades de Risco

Plano de ação completo para adequação da sua empresa

Diagnóstico dos Riscos Psicossociais (DRPS)

Aplicação de escalas para avaliação do clima organizacional, estresse ocupacional, assédio e comprometimento.

Plano de Implementação

e Monitoramento

Desenvolvimento de programas contínuos para garantir conformidade.

Aplicação de intervenções personalizadas.

Entrega de Relatórios

e Evidências

Documentação da implementação para comprovar a adequação à NR-1.

Nossa proposta inclui:

Diagnóstico completo dos

riscos psicossociais

Aplicação de programas preventivos e corretivos

Assessoria para gestores

e equipe de RH

Conformidade garantida com a NR-1 e outras NRs relacionadas (05, 09, 17, 33 e 35)

Relatórios com indicadores de saúde mental e produtividade

Resultados

Sua empresa se mantém em conformidade com a legislação, melhora o clima organizacional e reduz prejuízos com afastamentos e processos trabalhistas.

Vantagens de implementar a NR-1

Quanto antes sua empresa agir, menos riscos corre!

Vantagens de implementar a NR-1 agora

Evita multas e processos trabalhistas

Melhora o clima organizacional e reduz turnover

Aumenta a produtividade dos colaboradores

Torna a empresa referência em bem-estar corporativo

Demonstra responsabilidade social e corporativa