Soluções NR -1 para Empresas

Conformidade com a NR-01:

Transforme a Saúde e Segurança no Trabalho da Sua Empresa

  • Identificação e monitoramento contínuo dos riscos psicossociais.

  • Criação de programas preventivos para evitar doenças ocupacionais.

  • Implementação de ações concretas para reduzir o impacto da saúde mental no trabalho.

  • Medidas eficazes contra assédio moral e psicológico no ambiente de trabalho.

DADOS COMPROVAM

a necessidade da implementação

Afastamentos por Saúde Mental entre 2014 e 2024.

Em 2024, o Brasil registrou 472.328 afastamentos de trabalho por transtornos mentais - um crescimento de 68% em relação ao ano anterior.

A atualização da NR-1 já é notícia em todo o país, sendo assim empresas precisam se adaptar com agilidade e garantir a aplicação de programas de diagnóstico e prevenção de riscos psicossociais.

A Saúde Mental no Trabalho se Tornou uma Exigência Legal Inadiável

  • Impacto financeiro: Empresas perdem bilhões anualmente devido ao absenteísmo, presenteísmo e ações trabalhistas relacionadas à saúde mental

  • O governo já determinou medidas mais rígidas: A partir de maio, as empresas precisarão identificar e gerenciar riscos psicossociais, ou poderão sofrer multas severas.

O que isso significa para sua empresa?

Riscos para quem não se adequar

Evite multas, promova o bem-estar dos colaboradores e aumente a produtividade com um plano personalizado

Multas de até R$ 181.284,63
Processos Trabalhistas
Alta rotatividade de Trabalhadores
Prejuízos na produtividade

Como se adequar?

Mapeamento e Implementação de ações preventivas a Riscos Psicossociais

Mapeamento através do Diagnóstico de Riscos Psicossociais (DRPS)

Implementação com programas Contínuos de Saúde Mental

Empresas Atendidas

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Vantagens de implementar a NR-1

Quanto antes sua empresa agir, menos riscos corre!

Vantagens de implementar a NR-1 agora

Diagnóstico de Riscos Psicossociais (DRPS)

Programa Contínuo de Saúde Mental

Plantão Psicológico na empresa

Palestras & Treinamentos para o RH, lideranças e colaboradores.

Camapnhas: Setembro amarelo, Janeiro branco e palestras em Saúde Mental

Convênio para atendimento individualizado com psicólogo, psiquiatra, neurologista, nutricionista e fisioterapeuta.